이 글에서는 시니어일자리 지원금, 지원대상, 신청방법, 다양한 시니어일자리 유형, 지원금에 대한 정보를 제공하며, 관련된 자세한 내용을 소개하고 있습니다.
시니어인턴십은 은퇴 후에도 일하고자 하는 분들에게 도움이 되는 프로그램으로, 이를 통해 고령자들이 은퇴 이후에도 다양한 일자리를 찾고 새로운 경험을 쌓을 수 있도록 지원하고 있습니다.
한국 노인인력개발원과 보건복지부가 주최하는 시니어인턴십 프로그램은 고령자의 고용 촉진을 목적으로 하는 특별한 프로그램으로 소개됩니다.
이 프로그램은 만 60세 이상의 고령자를 대상으로 하며, 근로자 보호규정을 준수하는 사업장에서 고령자를 채용합니다.
보건복지부와 한국노인인력개발원의 협력을 통해 만들어진 이 프로그램은 채용 시에는 교육 이수가 필요하며, 지속적인 고용과 일자리 안정화를 목표로 하고 있습니다.
✅시니어일자리(노인일자리) 지원대상
Contents
한국노인인력개발원과 보건복지부가 주최하는 시니어인턴십 프로그램은 만 60세 이상의 고령자를 위한 특별한 프로그램으로, 근로자 보호규정을 준수하는 사업장에서 고령자를 채용합니다.
이 프로그램은 보건복지부와 한국노인인력개발원이 협력하여 만들어졌으며, 채용 시에는 반드시 만 60세 이상이어야 하며 교육 이수가 필요합니다.
지원 대상은 다음과 같이 구분됩니다.
- 참여 대상 기업: 만 60세 이상 시니어를 채용할 의사가 있는 사업장 및 근로자 보호규정을 준수하는 4대보험 가입 사업장.
- 참여 대상 근로자: 채용일 기준 만 60세 이상인 자로서 개발원 및 수행기관에서 진행하는 교육 이수가 필요합니다.
시니어인턴십은 고령자의 고용 촉진을 위해 기업에 인건비를 지원하고, 지속적인 고용과 일자리 안정화를 목표로 하는 사업입니다.
이를 통해 은퇴 후에도 새로운 일자리를 찾고자 하는 분들에게 도움이 될 수 있습니다.
✅시니어일자리 지원금 (노인일자리) 신청방법
노후를 즐겁게 보내고자 하는 분들을 위한 시니어(노인)일자리에 대한 신청 방법을 안내합니다. 다양한 활동 유형 중에서 본인에게 맞는 일자리를 찾아보세요.
1. 지역 자치 단체 방문
근처의 행정복지센터나 노인일자리 수행기관을 방문하여 신청서를 제출하세요. 방문 시, 최근 3개월 이내에 발급된 등본을 지참해주세요.
2. 온라인 신청
복지로, 정부24 등을 통해 온라인으로 노인일자리를 신청할 수 있습니다. 복지로에서는 로그인 후 “서비스 신청” > “민원서비스 신청” > “노인일자리사업”을 선택하시면 됩니다.
3. 면접 및 상담
신청자의 희망활동, 신체 건강 상태, 경제적 여건 등을 면접을 통해 확인합니다.
4. 선발 및 안내
선발 기준을 충족하는 분들은 노인일자리에 참여하실 수 있습니다. 세부 활동 내용이 확정되면 근로계약서를 작성하게 됩니다.
✅다양한 시니어일자리 유형
시니어일자리는 공익활동형, 사회서비스형, 시장형, 취업알선형, 시니어인턴십 등 다양한 유형이 있습니다.
본인의 관심과 역량에 맞게 선택하여 노후를 더욱 풍요롭게 보낼 수 있습니다. 자세한 내용은 아래에서 확인하실 수 있습니다.
✅시니어일자리 지원금(노인일자리)
만 60세 이상 시니어를 위한 고용촉진을 목적으로 하는 시니어인턴십 프로그램에 대해 소개합니다.
은퇴 후에도 일하고자 하는 중장년층과 노년층을 위한 프로그램으로, 보건복지부와 한국노인인력개발원이 주최하고 있습니다.
1. 지원대상 기업
만 60세 이상 시니어를 채용할 의사가 있는 사업장 및 근로자 보호규정을 준수하는 4대보험 가입 사업장.
2. 지원대상 근로자
채용일 기준 만 60세 이상인 자로서 개발원 및 수행기관에서 진행하는 교육 이수가 필요.
3. 시니어일자리 지원금 종류
- 일반형 지원금: 입사일부터 최대 6개월간 지급.
- 장기취업유지 지원금: 18개월 이상 장기근속 시 지급.
4. 신청 방법
시니어인턴십 수행기관에 전화하여 상담을 받거나 해당 기관의 홈페이지를 통해 확인 가능합니다.
시니어 인턴십 상담 전화번호: 1577-1923. 한국노인인력개발원 홈페이지에서 수행기관 목록 확인 가능합니다.
✅시니어일자리(노인일자리) 선발과정
노인들이 건강하고 활기찬 노후생활을 영위할 수 있도록 다양한 사회활동과 일자리를 지원하는 시니어(노인)일자리 프로그램에 대해 소개합니다.
이 프로그램은 공공형, 사회서비스형, 사회서비스형 선도모델, 시장형으로 구분되어 있습니다.
1. 공공형
노인이 자발적으로 참여하는 봉사활동을 지원하며, 노노케어, 취약계층지원, 보육시설 봉사 등이 있습니다.
2. 사회서비스형
노인의 경력과 활동 역량을 활용하여 사회적 도움이 필요한 영역에 서비스를 제공합니다. 가정 및 세대간 서비스, 취약계층 전문서비스, 공공전문 서비스 등이 해당됩니다.
3. 사회서비스형 선도모델
지역 자원과 외부자원을 활용하여 신규 노인일자리 아이템을 개발하고 창출합니다. 돌봄, 안전, 환경문제 등 지역사회의 현안을 해소하는 일자리가 예시입니다.
4. 시장형
노인에게 적합한 업종 중 소규모 매장 및 전문 직종 사업단을 공동으로 운영하여 노인일자리를 창출합니다.
식품 제조 및 판매, 매장 운영 (실버카페), 운송 (실버택배) 등이 여기에 속합니다.
이번 시간에는 시니어일자리 지원금 신청방법 등에 대해 살펴 보았는데요. 많은 분들이 궁금해 하시는 시니어일자리 지원금 자주묻는 질문까지 자세히 살펴 보시기 바랍니다.
✅ 시니어일자리 지원금 자주묻는 질문 Q&A
Q: 시니어인턴십이란 무엇인가요?
A: 시니어인턴십은 만 60세 이상 시니어의 고용촉진을 위해 기업에 인건비를 지원하여 고용창출을 유도하는 사업입니다. 은퇴 후에도 일하고자 하는 중장년층과 노년층을 지원하기 위해 보건복지부와 한국노인인력개발원에서 진행하는 프로그램입니다.
Q: 시니어인턴십 지원대상은 어떻게 되나요?
A: 기업과 근로자로 구분됩니다. 참여대상 기업은 만 60세 이상 시니어를 채용할 의사가 있는 사업장으로 근로자 보호규정을 준수하는 4대보험 가입 사업장입니다. 참여대상 근로자는 채용일 기준 만 60세 이상인 자로서, 개발원 및 수행기관에서 진행하는 교육 이수가 필요합니다.
Q: 시니어인턴십 지원금을 신청하는 방법은 어떤가요?
A: 먼저 수행기관에 전화하여 상담을 받아야 합니다. 시니어인턴십 상담센터로 전화하거나 수행기관 현황 홈페이지에서 가까운 기관을 확인할 수 있습니다.
시니어 인턴십 상담 전화번호: 1577-1923
수행기관 현황 홈페이지: 한국노인인력개발원
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